Федеральным законом от 26 декабря 2024 г. № 498-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» скорректированы положения трудового законодательство.
Так, трудовой договор будет приостанавливаться на весь период прохождения работником военной службы, а не только на тот срок, который указан в контракте.
Также продлено предоставление гарантий супругам лиц, проходящих военную службу по контракту, при сокращении, при направлении в командировки, а также при привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Приостанавливать трудовые договоры нужно и с работниками, поступившими на службу в войска нацгвардии по мобилизации.
Установлен порядок заключения договора о предоставлении персонала, а также ограничения на направление работников по такому договору.
Трудовые отношения между работником и направляющей стороной не прекращаются, а между работником и принимающей стороной - не возникают.
Закон вступает в силу с 1 марта 2025 г. Положения о предоставлении персонала вступают в силу с 1 января 2025 г.